Los módulos del CSC AI Hub

Seis módulos especializados — una malla de agentes para cada dominio del backoffice

Cada módulo combina agentes deliberativos, integraciones nativas y criterios explícitos de escalamiento humano — con identidad y telemetría propias.

Módulo · HR_OPS

Del currículum al primer día productivo — y del desempeño a la sucesión

Ciclo de vida completo del colaborador operado por agentes: reclutamiento, onboarding, nómina, desempeño, clima y sucesión — con previsión continua de fuga y equidad salarial monitoreada en tiempo real.

  • Triaje y matching predictivosCurrículums analizados sin sesgo; compatibilidad técnica, comportamental y fit de equipo.
  • Organigrama dinámicoEstructura viva con headcount presupuestado vs. real y simulación de reestructuraciones.
  • Escalamiento humanoLas contrataciones de liderazgo sénior y la sucesión C-level quedan con el Comité Ejecutivo.
6x
Más rápido al 1er día productivo
70%
Precisión en flight-risk
18x
Aprobaciones más rápidas
360°
Visión de estructura y sucesión

Reclutamiento & Selección

Triaje de currículums, matching de vacantes y agendamiento autónomo de entrevistas

Onboarding

Ruta de ingreso orquestada — documentos, accesos y trayectos del primer día

Nómina & Beneficios

Cálculo de nómina, cargas y beneficios con cierre en horas, no en días

Movimiento de Personal

Promociones y transferencias con traza de auditoría completa

PDI, Metas & Evaluación

Ciclos de PDI, OKRs y evaluación 9-Box con eliminación de sesgo

Plan de Sucesión

Sucesores y preparación para cargos clave, actualizados continuamente

Clima Organizacional

Encuestas con lectura de sentimiento y planes de acción automáticos

Cargos & Salarios

Equidad interna y benchmark salarial externo continuos

Módulo · SUPPLY_OPS

Compras autónomas, del sourcing al contrato firmado

Automatización profunda del ciclo P2P: comparación de propuestas por IA, compras predictivas por machine learning, homologación de proveedores y monitoreo ESG — ya en producción, con R$ 86 MM/año de ahorros modelados.

  • Comparaciones por IAScoring 0–10 por criterio, recomendación justificada e informe auditable.
  • Compras predictivas (ML)Demanda anticipada, recomendación de compra y apertura de RC guiada.
  • Homologación y ESGSolo proveedores aptos y documentados avanzan; bloqueo predictivo de no conformidades.
R$ 86 MM
Ahorros/año modelados
87%
Aceptación de la IA
−92%
Errores de llenado
16
Agentes en producción

Homologación de Proveedores

Due diligence documental, financiera y reputacional antes de la activación

Sourcing & RFx

Subastas y cotizaciones electrónicas conducidas por agentes de negociación

Comparaciones de Propuestas

Análisis objetivo y auditable, en minutos — no horas

Compras ML

Previsión de demanda y momento óptimo de compra por machine learning

Contratos & Renovaciones

Alertas de vencimiento y renegociación proactiva

Compliance ESG

Validación continua de certificaciones de la base de proveedores

Negociación Bot-to-Bot

Plazos, precios y condiciones para tail spend

Logística & Inventario

Reposición y ruteo integrados a la demanda

Módulo · MKT_OPS

Agencia autónoma de comunicación, capacitación y change management

Pipeline automatizado que transforma briefings simples en comunicados, capacitaciones y medios audiovisuales, con distribución hiperpersonalizada por perfil de colaborador.

  • Briefing → mediosLa ingesta de briefings en PDF genera guiones, pautas y medios de forma autónoma.
  • Distribución dirigidaNormas por SMS a la línea de frente; updates de ERP al backoffice.
  • Aprobación humanaLos comunicados sensibles permanecen bajo la aprobación final del gestor de área.
CONTENT AI
Motor de orquestación
M&A
Capacitación en escala
100%
Distribución segmentada
Ágil
Equipo necesario

Comunicados Corporativos

Producción autónoma a partir de briefings simples

Capacitación & Onboarding

Trayectos audiovisuales personalizados por perfil

Change Management

Sostiene integración y capacitación en crecimiento acelerado

Distribución Inteligente

El canal correcto para cada público, del piso de fábrica al Consejo

Módulo · FIN_OPS

De la caja al cierre: operaciones financieras autónomas

Cuentas por pagar y por cobrar, tesorería, presupuesto y cierre contable continuo — three-way matching automático y conciliación por fuzzy matching, sin intervención manual.

  • Procure-to-Pay autónomoOCR y NLP cruzan factura electrónica, PO y recepción en segundos; fraude detectado antes de la liquidación.
  • Cierre continuo (R2R)75–95% de las líneas de conciliación resueltas automáticamente.
  • Escalamiento humanoLas discrepancias por encima de la tolerancia van al analista de Cuentas por Pagar.
75–95%
Conciliación automática
-65%
Cycle time del cierre
3–5
Días eliminados por mes
~100%
Precisión en el reporte

Cuentas por Pagar (P2P)

Three-way matching y captura de descuento por anticipación

Cuentas por Cobrar (O2C)

Facturación automática y cadencia de cobranza predictiva

Tesorería & Caja

Posición en tiempo real, cambio y asignación de liquidez

Gastos (T&E)

Procesamiento straight-through con auditoría del 100%

Presupuesto

Budget vs. actual continuo con alertas por centro de costo

Activo Fijo

Depreciación automática y conciliación patrimonial

Intercompany

Eliminación automática y consolidación multientidad

Cierre (R2R)

Cierre mensual comprimido de días a horas

Módulo · TAX_OPS

Compliance tributario continuo, ya no un sprint mensual

Los agentes liquidan, escrituran y defienden la posición fiscal en tiempo real — cruzando ERP, SPED y legislación vigente para eliminar el riesgo de fiscalización antes de que exista.

  • Liquidación automáticaICMS, PIS/COFINS, ISS, IRPJ/CSLL por CNPJ y régimen tributario.
  • Motor legislativoCambios de alícuota y regla aplicados el día de la publicación.
  • Escalamiento humanoDiscrepancias y fiscalizaciones por encima del techo van al Gestor Fiscal.
100%
Liquidaciones bajo auditoría
-80%
Tiempo de obligaciones accesorias
1–3%
Ingreso recuperado en créditos
0
Atrasos en entregas fiscales

Liquidación de Impuestos

Cálculo automático de tributos y retenciones en la fuente

Obligaciones Accesorias

SPED, DCTF y EFD entregados automáticamente

Recuperación de Créditos

Identificación y solicitud automática de créditos

Planificación Tributaria

Simulación de escenarios y regímenes para optimización lícita

Gobernanza Multientidad

Conformidad entre razones sociales y jurisdicciones

Riesgo Fiscal

Score de exposición a fiscalización por CNPJ

Litigio Fiscal

Expediente probatorio y respuesta automática a fiscalizaciones

Defensa SPED

Escrituración validada y transmitida sin intervención humana

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